>>1

　> 高橋まつりさんのＳＮＳとツイッターの書き込みや友人とのやり取りでは・・・、

　> 「生きていくために働くのか、働くために生きていくのかわからなくなってきた。。」

　> 「就活してる学生に伝えたいこととは、仕事は楽しい遊びと違って一生続く“労働”であり、
　> 　合わなかった場合は、精神や体力が毎日磨耗していく可能性があるということ。」

　> 「もう働かなくていいよ、つって求婚されて専業主婦になって飼われるように暮らしてえな。」


　
電通の女性社員過労死は､『男女共同参画』やフェミが､女性の生きがいや幸せなどを『自己実現』と称して､

　　　　　　　　　“すべての女性”は、「働くことのみ」が“正義”　　だと煽ってきた結果だろ。



“フェミニズム”(男女共同参画)は、女性の生きがいや幸せなどを『自己実現』と称して“家庭外”に求め、
一方で、“家庭”における「主婦の日常」を軽蔑し、“仕事”など「外の活動」の方に“価値がある”と見なす。
『専業主婦をなくせ』という“女性すべて”を「外に出て働く人間」にしてしまおうという共産主義思想である。

　 【元東京女子大学 文理学部 教授　日本ユング研究会 会長　 林 道義】


●『男女共同参画』で女性は“働くばかり”が推奨され、「結婚･出産･育児」の“無価値”が喧伝されている。
●“若い女性”たちが「仕事で自己実現」することや「人生を楽しむこと」ばかりを考え、
　 「結婚や子供を産む気がさらさらない」ことが“少子化の最大の原因”。

　 【麗澤大学 経済学部 教授　八木 秀次】　（『正論』平成15年9月号・平成16年8月号）】


歴史人ロ学者のエマニュエル･トッドらが集めた統計では、“女性”の「学歴が向上」し､
「労働参加率が上昇」すると「結婚年齢が上昇」し、“少子化傾向”になると述べている。

　 【立教大学 特任教授　平川 克美】　　 (〇七二八)


■マルクス主義フェミニストの“教義”と“本音”

・「女子力を磨くより、稼ぐ力をつけなさい」これが私から若い女性たちに送るアドバイスです。

　【『働く女の未来予想図』上野千鶴子インタビュー・type 2014年】


　　　　　　↓↓↓↓　　　　　　↓↓↓↓　　　　　　↓↓↓↓　　（本音は・・・）


・上野：仕事と自己実現が一致するなんて、大きな幻想ですよ。

　【『結婚帝国　女の岐れ道』上野千鶴子＆信田さよ子・講談社 2004年】


・「男女共同参画社会基本法が可決された。しかも全会一致で！　私はこの様に思った。
　　この男女共同参画社会基本法がどの様なものか知っていて通したのかよー！、と。」
　「よう通したな、こんな過激な法律を･･･！　」

　【『ジェンダーフリーは止まらない！』上野千鶴子＆辛淑玉・松香堂書店 2002年】
.

>>5
政府が推進する「男女共同参画社会」とは、女性労働者の地位の向上を保証する平等な社会ではなく、
むしろ、　「資本家を儲けさせるため」　の　“格差社会”　である。

「全女性の労働参加」を煽って、その　潜在労働力　が労働市場に出てくれば、
労働力の供給が増えるのだから、賃金水準は　“下がる”　ことはあっても　上がることはない。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~"~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~"~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
　　　女性労働者の待遇　を　今の男性労働者 なみに　良く　するのではなく、
　　　男性労働者の待遇　を　今の女性労働者 なみに　“悪く”　することで男女格差を解消する。

女性の社会進出は「賃金水準の切り下げ」を媒介としつつ、ポジティブフィードバックによって促進される。
夫の賃金が下がれば､それまで専業主婦でやっていけた妻までも「家計を維持」する為､働らかねばならなくなる｡

そして、より多くの 専業主婦 が、 労働市場 に出れば、 賃金水準 はさらに “下がる”。
そうなれば、 “さらにより多く” の 専業主婦 が･･･というように。

1999年から施行された 『改正男女雇用機会均等法』 では、 「男女の均等取扱い」 と引き換えに、
「女子保護規定」 が “撤廃” され、“女性” の 「残業」「休日労働」「深夜業」の規制 が “なくなった”。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~"~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~"~~~~~~~~~~~~~~~~~~~"~~~
　　　　男女の労働者に、現在の　「男性なみの“厳しい”労働条件」　で、
　　　　かつ、現在の　「女性なみの“安い”賃金水準」　で働いてもらうことで、
　　　　男女間の格差を解消したいというのが、　『資本家』　たちの　“本音”　である。

　1989年では 男性の非正規雇用労働者の時給水準 は、 女性の正規雇用労働者の時給水準 に近かったが、
　その後、　“下落”　して、 女性の非正規雇用労働者の時給水準　に近づきつつある。

　正規雇用　と　非正規雇用　の　格差　が厳然と維持される一方で、　正規雇用　においても、
　非正規雇用　においても、 男女の格差　は　縮小(“低い方”に収斂)　しつつある。

　【一橋大学大学院 社会学専攻 博士　永井 俊哉】

〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓

　　最近の　“フェミニズム”　は、完全に　「働け」イデオロギー　に凝り固まってしまい、
　　「女性はすべからく　働くことを目指すべし」　という思想になってしまった。
いまやフェミニズムは、「フルタイムで働きつづける女性」のイデオロギーへと“矮小化”されている。

　こうして女性の　「働く」ことがなににもまして価値がある　という観念が支配することになった。
　この 「働け」 イデオロギーによって働く女性が増えれば、女性ばかりでなく男性の賃金も下がり、
　「資本家」　や　「経営者」　にとっては、これほど　“都合のいい”　ことはないのである。

　【元東京女子大学 文理学部 教授　林 道義】

〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓

“フェミニズム”　は、女性の生きがいや幸せなどを　『自己実現』　と称して家庭外に求め、一方で、
家庭における「主婦の日常」を“軽蔑”し、仕事など「外の活動」に“価値がある”と意識する様に仕向けた。

　　しかし、現実としての女性の解放は“女性”を「市場社会」と「賃金労働社会」に“奉仕”させる事になる。
　　つまり、解放運動は女性を家族から雇用主の支配下に置き換え、結果的に資本主義に従属させた。

この供給過多による労働市場の賃金低下で、庶民階級では日々の生活が改善されるよりも寧ろ“悪化”した。
それは、『資本家』 と 『国家』 が目指しているのは、 “男女を共” に 「低賃金」 で “働かせ” て、
「育児の社会化」の為に“莫大な税金”を払わせ､「家族を解体」させて“個人単位”の社会にする為なのである｡

これは結果的に労働を強制させられているので、労働の権利というのは欺瞞で、労働義務というのが正しく、
“フェミニズム” による 『全女性の労働参加』 で、 「働くことを強要」 された “女性” たちは、
「限りある労働市場」 を男性と “奪い合い”、 「貧困層」 を創ってしまったのである。

【アラン・ソラル『フェミニズムと消費社会』】　　(〇七二八)

第一次安倍政権をこき下ろしといて今さら無事でいられると思ってるのかバカメディア

>>2
安倍総理って、恩も恨みも忘れないからな。

社長交替のためにメディアが
しつこく報道してたとしか思えんよね

>>4
なーる

NHKが不自然なほど熱心に報道してるけど
恣意的に感じる

>>11
電通に気を使う必要のない唯一のテレビ局だから。俺達の出番だといって張り切るのも当然よ

会社が正社員として求めている人材は思考停止して言われた事に
疑問を持たず受け入れてくれる従順な人間なので無能で構わない

会社の方針に疑問を持ったり、上に楯突きそうな人間はいくら有能
でも採用したくない

これが有能な人ほど正社員として採用されづらい原因
だから、面接では無能を装った方が成功率が高いのである

>>16
具体的な養成機関は体育会だよ

あれほど腐敗した
中世　人治　階級大好き　民主主義大嫌いな
訓練機関は他に無いからな

こういうのってどういう怒りなの？
官僚になるはずの優れた人材を民間に貸してやったのにぶっ＊とは何事かみたいな感じなの？

>>19
学閥　ｖｓ　門閥

中世レベルの　アホな八百長プロレス

>>27
イギリス、中国など歴史ある一流常任理事国にもある伝統のスポーツだぞ

>>65
それだけ階級を崩壊させたおフランス様が偉大ってことよ

そりゃ自民党のアキレス腱は労働問題だからな
労働問題の話題では小泉竹中って絶対出て来るし

カールグスタフ砲発射 ボブディラン砲発射
広告代理店最大手・電通の石井直社長は２８日夜に東京都内で記者会見し、社員の過労自殺など長時間労働問題の責任
を取って来年１月に辞任する意向を表明した。次は佐川とCIAとEUの経営者どすこいぁー

たしか、民主党の予算のなかに大手広告会社への支払とみられるものがあったんだっけ
捜査という名の介入かな
実際は色々資料持ち出してるんだろうね
ＮＨＫとかヤバそう

社長の辞任を条件に追求を打ち切っただけだろ

>>31
まだこんなこと言ってる＊がいるのか
過労死で社長が交代なんて話他にないわ

労期が働かないから国が働かないから
ブラック企業が舐めまくり
処罰しない国が一番悪い
日本は先進国にその点は遅れてる

>>7
分厚い手当がついてるから問題ない

>>44
え、あれ残業代出てんの？時代も変わったなあ
無駄な仕事へらんわけだ

電通社長だけどトカゲの尻尾切りだろ。
表の権力者と裏の権力者は違うからな。特に日本は。

もうひとつどっかニュースあったよな、そっちのほうが反省してなかったろ。
あと公安とか検察は経団連をつぶさないとだめだわな。

ニュース見た時に早いなと思ったわ
電通だからなのかとちょっと穿ってみてしまった

将来の電通の女社長候補だったんだろうからな、そりゃ官僚様も切れるわ

電通遺伝子を消し去らないと
他の業種が代わらんだろ。

電通スタイルの会社は、ないほうがいいのだから。
電通はおとり潰し、退職部課長は管理職で採用禁止。

今は団塊ジュニアも中年で子供の数が減っているのに
上に脳筋世代がいるから適応できてない
ぐいぐいひっぱるタイプの管理職はこの時期使えない
こうやって組織を壊すだけ

電通のパワハラ・セクハラ上司も重い処分でいいのではないだろうか。
週刊朝日の編集長もその手の事件で編集長職クビになってたね。

>>61
そりゃ、電通だからさ。
高級官僚、政財界の大物のご子息に火の粉がかかる前に、
さっさと落とし前を付けさせたかったんだろ。
それに、ブラック案件と銘打てば、
下級国民の支持も得やすいということで、一石二鳥！

>>60
民主党政権下で電通は放置された
安倍政権は実際にこのようにした
その違い

>>78
仮に民主党政権時代に電通葬り去ろうとしたら
それこそマスコミから集中砲火浴びてサクッと自民に政権戻っただろうに。

NHK7時のニュースで首相のハワイ訪問を差し置いて
トップで電通のニュース持って来てたの見て
これは政治案件なのかなって思うよな
社員の過労死でここまで捜査される会社ってないよな

>>83,85
だな。
新入社員を間接的に＊たパワハラ上司でなく、なぜか社長が辞職だし
今の電通経営陣を排除したい勢力がいるんだろう。

安倍政権で３回も働きやすい優良企業に認定してやったのにこんな騒ぎ起こして安倍ちゃんの面目潰したからな

ところで書類送検された上司の名前が出てないんだが・・

国も電通を疎ましく思ってたのかね
民間の会社がここまで情報に影響力を持つことは好ましくないとか
それともオリンピック関連？

社長は日本人なら辞任でなく切腹しろ

ただの一般人の女1人の過労死がここまで変えるとはすごいな。
いままでどんだけ過労死しても変えられなかったのに。

やっぱり、女でかつ顔がいいからかな？
それと、東大卒だから、電通はじめ早慶の奴らがマスコミに圧力かけられなかったんだろうな